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#286 | Desde Baby Boomers hasta Gen Z: Cómo conectar con todos sin dramas Juan Vereecken
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La verdadera fortaleza de un líder se revela en los momentos de crisis y la crisis actual que vive el mundo entero no es la excepción. La pregunta es: ¿Estamos siendo arrastrados por la corriente o estamos liderando por encima de la dificultad? Descarga la hoja de discusión del episodio
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Antes de tener una conversación difícil con otro, debes tener una contigo mismo. ¿Estás dispuesto a conocer las respuestas que ya están en tu mente antes de confrontar a la otra persona? Descarga la hoja de discusión del episodio aquí: https://podcastdeliderazgo.com/hojas-de-trabajo/ Descarga la hoja de discusión del episodio aquí: https://podcastdeliderazgo.com/hojas-de-trabajo/
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Las conversaciones difíciles tienen una característica particular: Mientras más las postergamos, más difíciles se tornan. ¿Por qué? Descarga la hoja de discusión del episodio aquí: https://podcastdeliderazgo.com/hojas-de-trabajo/
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Las suposiciones solo producen malos entendidos. ¿Te ha ocurrido que suponías lo que tu jefe esperaba de ti, pero resulta que ambos estaban en canales distintos? ¿O que suponías que tu equipo trabajaba por el bien de la organización pero cada quien perseguía sus propios intereses? Quédate y conversemos sobre
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Para desafiar a otros tienes que valorarlos, creer que pueden y que son capaces. En este episodio te diremos las cuatro cosas que hacen las personas que valoran a otras. Descarga la hoja de discusión del episodio aquí: https://podcastdeliderazgo.com/hojas-de-trabajo/
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¿Quieres que tus colaboradores te recuerden porque los desafiabas o solo porque les agradabas? Quédate para que escuches las cuatro verdades que te vamos a compartir sobre este tema. Advertencia: Pueden resultar un poco incómodas. Descarga la hoja de discusión del episodio aquí: https://podcastdeliderazgo.com/hojas-de-trabajo/
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Hoy en el podcast comenzamos una nueva serie de tres episodios llamada «Buscando Águilas», basada en un currículum creado por John Maxwell hace muchos años. He hablado de este tema en bastantes ocasiones ya que es un material que la gente nos pide mucho (sobre todo en el ámbito empresarial).
