Para que un equipo se mantenga a flote en medio de la incertidumbre, todos sus miembros deben pagar el precio. ¿Cuánto es la cuota personal que le toca pagar a cada uno? Vamos a calcularlo.
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#286 | Desde Baby Boomers hasta Gen Z: Cómo conectar con todos sin dramas Juan Vereecken
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Temas destacados:
- [03:06]: El precio que debe pagar cada miembro de un equipo para que ese equipo tenga éxito en medio de la incertidumbre.
- [06:59]: Todos en un equipo deber saber el precio para que el equipo alcance el éxito.
- [09:31]: Cada uno decide si la meta es digna del precio que debe pagar.
- [10:20]: Cuatro precios específicos que cada miembro del equipo tiene que pagar eventualmente.
- [10:26]: Precio número uno: Sacrificio personal.
- [15:02]: Precio número dos: Compromiso de tiempo.
- [19:50]: Precio número tres: Desarrollo personal.
- [23:55]: Precio número cuatro: Ausencia de egoísmo.
- [28:29]: Resumen de los cuatro precios.
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Autor
Juan Vereecken
Juan Vereecken es presidente de Grupo LIDERE, organización que se dedica a desarrollar líderes. Como conferencista, ha viajado a todos los países de América Latina y además ha trabajado al lado del Dr. John C. Maxwell por más de 15 años, quien escribió el prólogo de su libro «Corazón de Campeón» y para quien lidera todas sus iniciativas en Latinoamérica, incluyendo este podcast.
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