Una de las cosas que más apreciamos es un colaborador con actitud de “apoyo total”, pero esa actitud solo la tienen quienes persiguen el éxito. ¿Qué distingue a un colaborador exitoso de uno mediocre?
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#286 | Desde Baby Boomers hasta Gen Z: Cómo conectar con todos sin dramas Juan Vereecken
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Temas destacados:
- [00:10]: ¿Qué distingue a un colaborador exitoso de uno promedio?
- [01:42]: Necesitamos ser colaboradores dispuestos a hacer lo que otros no hacen.
- [04:04]: ¿Qué hago si mi jefe no es un buen líder?
- [05:33]: ¿Cómo liderar a tu jefe?
- [06:16]: Cinco cosas que el líder promedio o mediocre no haría.
- [06:41]: Primera: encárgate de los trabajos difíciles.
- [13:08]: Segunda: trabajar en el anonimato.
- [17:18]: Tercera: triunfa con las personas difíciles.
- [23:16]: Cuarta: admite las fallas y no des excusas.
- [27:30]: Quinta: desempeña tareas que no son tu trabajo.
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Autor
Juan Vereecken
Juan Vereecken es presidente de Grupo LIDERE, organización que se dedica a desarrollar líderes. Como conferencista, ha viajado a todos los países de América Latina y además ha trabajado al lado del Dr. John C. Maxwell por más de 15 años, quien escribió el prólogo de su libro «Corazón de Campeón» y para quien lidera todas sus iniciativas en Latinoamérica, incluyendo este podcast.
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