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#286 | Desde Baby Boomers hasta Gen Z: Cómo conectar con todos sin dramas Juan Vereecken
La Generación Z, marcada por su enfoque en la salud mental y su consciencia social, tiene expectativas únicas y claras sobre sus líderes.
¿Te has preguntado cómo puedes atraer y retener a estos jóvenes talentosos en tu equipo? ¿O qué cualidades valoran más en sus líderes?
Con estadísticas reveladoras y citas de expertos como John Maxwell y Tim Elmore, este episodio te proporcionará insights esenciales para liderar eficazmente a la Generación Z. Descubre cómo la autenticidad, el cuidado de la salud mental, y la colaboración pueden hacer una gran diferencia en tu liderazgo.
Este episodio es el último de una serie fascinante sobre los desafíos generacionales en el entorno laboral. ¡No te lo pierdas y mantente atento a más contenido valioso en el futuro!
Descarga la hoja de discusión del episodio aquí
[00:00]: Las 5 necesidades de la generación Z
[08:04]: 1. Autenticidad
[19:30]: 2. Cuidado de la salud mental
[23:40]: 3. Mentoría
[28:35]: 4. Colaboración
[31:25]: 5. Beneficios competitivos
Juan Vereecken es presidente de Grupo LIDERE, organización que se dedica a desarrollar líderes. Como conferencista, ha viajado a todos los países de América Latina y además ha trabajado al lado del Dr. John C. Maxwell por más de 15 años, quien escribió el prólogo de su libro «Corazón de Campeón» y para quien lidera todas sus iniciativas en Latinoamérica, incluyendo este podcast.
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